- >
- 인증관련 자료실
2023년 하반기 한국정보통신진흥협회 직원 채용 공고
- 작성일 2023-07-24
- 조회수 690
- 작성자 관리자
본 협회는 방송통신발전기본법 제15조에 근거하여 1987년 5월에 설립된 과학기술정보통신부 산하 법정단체로서, 우리 기관과 함께할 진취적이고 창의적인 인재를 아래와 같이 모집합니다.
2023. 7. 20.
(사)한국정보통신진흥협회 회장
1. 모집분야 및 자격·우대사항
일반행정 (6급) / (사원/대리) - 6명
[자격요건] 무관
[우대사항]
o 정부정책사업 기획·운영 업무경력 1년 이상자
o ICT 관련 공공기관/유관단체 근무 유경험자
o 정보처리/데이터/통계 관련 자격증 소지자
o 공인영어점수 토익(900점)/뉴텝스(370점)/토플(105점)
/토익스피킹(AL레벨)/오픽(IH레벨) 이상 보유자
국제협력 (6급) / (사원/대리) - 1명
[자격요건] 무관
[우대사항]
o 국제협력 관련 업무경력 1년 이상자
o ICT 관련 공공기관/유관단체 근무 유경험자
o 공인영어점수 토익(900점)/뉴텝스(370점)/토플(105점)
/토익스피킹(AL레벨)/오픽(IH레벨) 이상 보유자
전산 (6급) / (사원/대리) - 1명
[자격요건] 무관
[우대사항]
o 정보통신/컴퓨터 관련 전공자
o 보안/서버/네트워크/DB 운영 업무경력 1년 이상자
o C/Java 프로그램 개발 업무 유경험자
o 정보처리기사/리눅스마스터 자격증 소지자
네트워크인증심사 (6급) / (사원/대리) - 2명
[자격요건] 무관
[우대사항]
o 정보통신/정보보호 관련 전공자
o 구내정보통신설비/네트워크보안 관련 업무경력 1년 이상자
o 정보통신/무선설비/정보처리/정보보안기사 자격증 소지자
정보보호컨설팅 (6급) / (사원/대리) - 1명
[자격요건] 무관
[우대사항]
o 정보통신/정보보호 관련 전공자
o 정보시스템 취약점 진단 업무경력 2년 이상자
o 정보보안기사/CISA/CISSP/ISO27001인증심사원 자격증 소지자
정보보호인증심사 (5급~6급) (과장~사원/대리) - 5명
[자격요건]
o 정보보호 및 개인정보보호 관리체계(ISMS-P) 인증심사원
자격증 소지자
[우대사항]
o 정보통신/정보보호 관련 전공자
o ISMS-P 인증심사 심사원 업무수행 경력자
o 정보보안기사/CISA/CISSP/ISO27001인증심사원 자격증 소지자
<공통사항>
• 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
• 남자 지원자의 경우 군필자 또는 면제자
• 해외여행에 결격사유가 없는 자
• 부패방지법에 따른 비위면직자 등 취업제한자에 해당되지 않는 자
• 공공기관·공직유관단체 등에 부정 채용사실이 적발되어 채용취소 또는 직권면직된 지 5년이 경과한 자
• 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령 및 협회 내규에 따라 전형별 가산점 부여
• 원서접수 마감일 기준 유효한 자격 및 공인영어점수(‘21.8.3 이후에 응시하여 취득한 성적)에 한하여 인정
3. 원서접수
공고기간
• 2023. 7. 20.(목), 10:00 ∼ 2023. 8. 2.(수), 18:00 (14일간)
(※접수기간 : 2023.7.24.(월), 10:00 ~ 2023.8.2.(수), 18:00)
접수방법
• 온라인 접수 <https://kait.saramin.co.kr>
(※E-mail, 우편, 방문을 통한 접수는 불가)
4. 전형절차
• 서류심사 → 인적성검사 → 역량평가(그룹토론+직무면접) → 심층면접 → 신규임용
<8.4.> <8.12.> <8.22.~23.> <8.30.~31.> <9.11.(예정)>
5. 제출서류
• 대학 및 최종학교 성적증명서, 졸업증명서 각 1부<해당자>
• 경력증명서(해당 직무내용 명시), 관련 자격증 각 1부<해당자>
• 국가보훈대상자증명서, 취업보호대상증명서, 장애인복지카드 사본<해당자>
(※원본 제출이 어려운 증빙서류는 사본제출 가능)
6. 합격자 신분 및 처우
• 고용형태 : 일반계약직 ([일반직]과 승진·급여·정년 등 모든 처우 동일)
※ 수습기간 평가(임용 후 3개월) 및 적격평가(임용 후 2년 이내)를 거쳐 기간의 정함이 없는
직원(정규직)으로 근무
• 급여조건 : 협회 내규에 따름 (경력 산정 등 연봉협상)
• 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) 근무
• 복리후생 : 퇴직금, 4대보험, 연차수당, 복지카드, 건강검진, 휴양시설, 경조비, 상조서비스 이용 등
7. 유의사항
• 입사지원 시 채용분야별 중복지원은 불가합니다.
• 입사지원서 제출 전에 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이
없도록 작성에 신중을 기하시기 바랍니다.
• 입사지원서 기재사항이 허위 혹은 위ㆍ변조임이 판명될 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
(※각종 증빙서류는 발급기관에 사실여부 확인)
• 블라인드 채용 시행에 따라, 자기소개서를 포함한 입사지원서 기재내용에 지원자 인적사항(출신지,
출신학교, 가족관계, 성별, 연령, 사진)이 직·간접적으로 드러나는 경우 합격 및 임용이 취소될 수
있습니다.
• 각 단계별 전형절차는 협회 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
• 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• 채용비리와 관련된 부정행위로 인해 각 전형단계의 합격 또는 최종 임용된 사실이 확인되는 경우,
전형단계의 합격 또는 최종 임용이 취소될 수 있습니다.
• 임용이 되었더라도 결격사유 자격요건<공통사항 참조>에 해당하는 사실이 확인될 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
• 채용 여부 확정 후 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 관련 법률에 따라 반환합니다.
• 최종 합격자의 임용포기, 임용일로부터 3개월 이내에 임용취소 또는 임용 후 퇴사 등에 따른 결원
발생 시, 차순위자(예비합격자 순번에 따름)를 합격자로 선정하여 채용할 수 있습니다.
• 채용 관련 문의사항은 채용홈페이지에 접속하여 ‘질문하기’를 이용하여 주시기 바랍니다.
2023. 7. 20.
(사)한국정보통신진흥협회 회장
1. 모집분야 및 자격·우대사항
일반행정 (6급) / (사원/대리) - 6명
[자격요건] 무관
[우대사항]
o 정부정책사업 기획·운영 업무경력 1년 이상자
o ICT 관련 공공기관/유관단체 근무 유경험자
o 정보처리/데이터/통계 관련 자격증 소지자
o 공인영어점수 토익(900점)/뉴텝스(370점)/토플(105점)
/토익스피킹(AL레벨)/오픽(IH레벨) 이상 보유자
국제협력 (6급) / (사원/대리) - 1명
[자격요건] 무관
[우대사항]
o 국제협력 관련 업무경력 1년 이상자
o ICT 관련 공공기관/유관단체 근무 유경험자
o 공인영어점수 토익(900점)/뉴텝스(370점)/토플(105점)
/토익스피킹(AL레벨)/오픽(IH레벨) 이상 보유자
전산 (6급) / (사원/대리) - 1명
[자격요건] 무관
[우대사항]
o 정보통신/컴퓨터 관련 전공자
o 보안/서버/네트워크/DB 운영 업무경력 1년 이상자
o C/Java 프로그램 개발 업무 유경험자
o 정보처리기사/리눅스마스터 자격증 소지자
네트워크인증심사 (6급) / (사원/대리) - 2명
[자격요건] 무관
[우대사항]
o 정보통신/정보보호 관련 전공자
o 구내정보통신설비/네트워크보안 관련 업무경력 1년 이상자
o 정보통신/무선설비/정보처리/정보보안기사 자격증 소지자
정보보호컨설팅 (6급) / (사원/대리) - 1명
[자격요건] 무관
[우대사항]
o 정보통신/정보보호 관련 전공자
o 정보시스템 취약점 진단 업무경력 2년 이상자
o 정보보안기사/CISA/CISSP/ISO27001인증심사원 자격증 소지자
정보보호인증심사 (5급~6급) (과장~사원/대리) - 5명
[자격요건]
o 정보보호 및 개인정보보호 관리체계(ISMS-P) 인증심사원
자격증 소지자
[우대사항]
o 정보통신/정보보호 관련 전공자
o ISMS-P 인증심사 심사원 업무수행 경력자
o 정보보안기사/CISA/CISSP/ISO27001인증심사원 자격증 소지자
<공통사항>
• 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
• 남자 지원자의 경우 군필자 또는 면제자
• 해외여행에 결격사유가 없는 자
• 부패방지법에 따른 비위면직자 등 취업제한자에 해당되지 않는 자
• 공공기관·공직유관단체 등에 부정 채용사실이 적발되어 채용취소 또는 직권면직된 지 5년이 경과한 자
• 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령 및 협회 내규에 따라 전형별 가산점 부여
• 원서접수 마감일 기준 유효한 자격 및 공인영어점수(‘21.8.3 이후에 응시하여 취득한 성적)에 한하여 인정
3. 원서접수
공고기간
• 2023. 7. 20.(목), 10:00 ∼ 2023. 8. 2.(수), 18:00 (14일간)
(※접수기간 : 2023.7.24.(월), 10:00 ~ 2023.8.2.(수), 18:00)
접수방법
• 온라인 접수 <https://kait.saramin.co.kr>
(※E-mail, 우편, 방문을 통한 접수는 불가)
4. 전형절차
• 서류심사 → 인적성검사 → 역량평가(그룹토론+직무면접) → 심층면접 → 신규임용
<8.4.> <8.12.> <8.22.~23.> <8.30.~31.> <9.11.(예정)>
5. 제출서류
• 대학 및 최종학교 성적증명서, 졸업증명서 각 1부<해당자>
• 경력증명서(해당 직무내용 명시), 관련 자격증 각 1부<해당자>
• 국가보훈대상자증명서, 취업보호대상증명서, 장애인복지카드 사본<해당자>
(※원본 제출이 어려운 증빙서류는 사본제출 가능)
6. 합격자 신분 및 처우
• 고용형태 : 일반계약직 ([일반직]과 승진·급여·정년 등 모든 처우 동일)
※ 수습기간 평가(임용 후 3개월) 및 적격평가(임용 후 2년 이내)를 거쳐 기간의 정함이 없는
직원(정규직)으로 근무
• 급여조건 : 협회 내규에 따름 (경력 산정 등 연봉협상)
• 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) 근무
• 복리후생 : 퇴직금, 4대보험, 연차수당, 복지카드, 건강검진, 휴양시설, 경조비, 상조서비스 이용 등
7. 유의사항
• 입사지원 시 채용분야별 중복지원은 불가합니다.
• 입사지원서 제출 전에 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이
없도록 작성에 신중을 기하시기 바랍니다.
• 입사지원서 기재사항이 허위 혹은 위ㆍ변조임이 판명될 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
(※각종 증빙서류는 발급기관에 사실여부 확인)
• 블라인드 채용 시행에 따라, 자기소개서를 포함한 입사지원서 기재내용에 지원자 인적사항(출신지,
출신학교, 가족관계, 성별, 연령, 사진)이 직·간접적으로 드러나는 경우 합격 및 임용이 취소될 수
있습니다.
• 각 단계별 전형절차는 협회 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
• 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• 채용비리와 관련된 부정행위로 인해 각 전형단계의 합격 또는 최종 임용된 사실이 확인되는 경우,
전형단계의 합격 또는 최종 임용이 취소될 수 있습니다.
• 임용이 되었더라도 결격사유 자격요건<공통사항 참조>에 해당하는 사실이 확인될 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
• 채용 여부 확정 후 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 관련 법률에 따라 반환합니다.
• 최종 합격자의 임용포기, 임용일로부터 3개월 이내에 임용취소 또는 임용 후 퇴사 등에 따른 결원
발생 시, 차순위자(예비합격자 순번에 따름)를 합격자로 선정하여 채용할 수 있습니다.
• 채용 관련 문의사항은 채용홈페이지에 접속하여 ‘질문하기’를 이용하여 주시기 바랍니다.
